Article Detail

Tujuan Asesmen Multireter

Memperoleh Profil Kompetensi Indidividu yang dipersyaratkan bagi suatu jabatan dan/ atau golongan/ruang tertentu.
Menentukan tingkat Sub Jenjang Kompetensi (Level Kompetensi) untuk masing-masing individu karyawan sesuai dengan jabatan dan/ atau golongan/ruang tertentu.
Memperoleh pemetaan kompetensi karyawan sesuai dengan jabatan dan/ atau golongan/ruang untuk pengembangan karir sesuai fungsi dan tugasnya.

Comments